tjzh1 发表于 6 天前

建议缩短法定劳动时间到7小时

2026年全国两会期间,全国人大代表、隆基绿能董事长钟宝申聚焦劳动者权益保护与高质量用工,提出缩工时、提待遇、强追溯的组合式改革建议。

他建议将每日8小时标准工时缩短至7小时,大幅提高加班工资标准并强化支付硬约束,同时建立加班报酬五年追溯机制,以制度刚性规范企业加班行为,切实保障劳动者休息权与劳动报酬权。

蜻蜓龙 发表于 6 天前

分配改革没那么容易
相对的,多放几天假应该没那么难啊

小可拉好 发表于 6 天前

应该严格贯彻。
下班时间所有人都强制下班不工作。
服务行业也是。
不然,
有的人一边心安理得自己休息还要想着享受别人的服务。
一边还骂着劳动法,不严格执行五天八小时工作。

heraldic 发表于 6 天前

这些都是皮毛的事情

最主要还是劳方得有权利,落到实处,能反制资方的权力,保护自己权利不受侵犯的集体保护权力

说白点,劳方得有自己的组织,对抗资方集团

西屋主人 发表于 6 天前

一些代表提一些无关同样的提案

TTZZ001 发表于 6 天前

小可拉好 发表于 2026-3-9 10:18
应该严格贯彻。
下班时间所有人都强制下班不工作。
服务行业也是。


对的真,真正在网上骂来骂去的大多数其实自己是严格八小时,但是他希望别人24h为他服务。

meibf 发表于 6 天前

只要能严格执行每周40小时工作制就够了。
另外,加班无报酬,并对劳资双方课以重税,税名就叫“劳力资源占有税”好了,这笔税专门用以补贴广大失业者。

agent124 发表于 6 天前

heraldic 发表于 2026-3-9 10:43
这些都是皮毛的事情

最主要还是劳方得有权利,落到实处,能反制资方的权力,保护自己权利不受侵犯的集体保 ...

归根到底还是法治要健全。工会固然可以反制资方,但是看看西方国家就知道,工会早已成为“毒瘤”,很多时候反而造成的破坏更大。劳资矛盾,关键还是法治要健全,资方才不敢恣意妄为,劳方也不能漫天要价。

yyss007 发表于 5 天前

俺倾向于赞同每周工作35小时的提案。
西方一些国家,已经是每周工作4天工作制了。

TheDeep 发表于 5 天前

有的单位活都干不出来,减少工时不大现实。。。。

dearii 发表于 5 天前

部分代表的建议太水了,甚至有点搞笑。相比之下,这条算是有点意义的。

小可拉好 发表于 5 天前

meibf 发表于 2026-3-9 21:44
只要能严格执行每周40小时工作制就够了。
另外,加班无报酬,并对劳资双方课以重税,税名就叫“劳力资源占 ...

下班之后,就在家里窝着吧
毕竟商场超市饭店娱乐场所,也下班休息了。
理发也得请假去理,
夜里生病也得忍到第二天医生上班。
毕竟大家都是打工人
你可以享受休息,不能让其他人上班服务。

meibf 发表于 5 天前

小可拉好 发表于 2026-3-10 11:42
下班之后,就在家里窝着吧
毕竟商场超市饭店娱乐场所,也下班休息了。
理发也得请假去理,


娱乐场所可以多雇人开双班啊,以前一直如此。你是不是记性不好,忘记了?

北北是最棒的 发表于 5 天前

支持啦,现在上班和签了卖身契一样了

小可拉好 发表于 5 天前

meibf 发表于 2026-3-10 12:42
娱乐场所可以多雇人开双班啊,以前一直如此。你是不是记性不好,忘记了? ...

双班好啊,甚至可以三班,
可以解决就业啊。
全国推广。

海边人家 发表于 5 天前

机关事业单位早就7小时了,这位代表是没睡醒吧。

XYZ123456 发表于 5 天前

隆基是西安加班最多的公司之一,现在提这个建议,是为啥?放下屠刀,立地成佛了?

aimmziy 发表于 5 天前

建议都是好的,关键在于能否落实

ZYYSVIP 发表于 4 天前

做不完的事,还不是要加班去干?
有些单位根本不可能。

吴茗 发表于 4 天前

蜻蜓龙 发表于 2026-3-9 10:02
分配改革没那么容易
相对的,多放几天假应该没那么难啊

也难。从世界上工人争取八小时工作制,到加入WTO后承诺,到如今多少年了。一个假期竟然还要调休。调休这个算是特色了吧。
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