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引用第2楼含笑饮砒霜于2007-11-05 21:44发表的 : 2、m疲劳驾驶很可能被认定为重大过失,则m和m的公司对n的人身损害承担连带赔偿责任,当然m公司承担连带赔偿责任后可以向m追偿; .......
引用第8楼sellen于2007-11-07 08:37发表的 : 不知道该怎么理解这个追偿?希望高手解释一下。 我们假如M公司赔偿了4W给受害者,然后向M提出追偿4W,这个岂不还是M赔偿么?
引用第10楼qishuian于2007-11-07 17:04发表的 : 1.“下班时间车祸不属于因公车祸,不予处理”旨在针对不特定多数人订立契约,属于定型化契约,并且以规章的形式公告之,m 无异议,应认同意受其约束。该条款因纳入定型化契约,而成为m与单位之间雇佣合同的内容。另“下班时间车祸不属于因公车祸,不予处理”此条款对当事人双方(注意,是合同当事人双方,而非第三人)并没有合同法第四十条规定合同条款无效的情形,因此此合同具备法律效力。.......
引用第13楼firstrose于2007-11-07 19:07发表的 : 公司将规章写进合同的行为,我觉得就本例看,所涉条文没有和现行法律有矛盾的地方,这样的合同应该有效。.......
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