广西残疾人创业享就业补助金 "四舍五入"安排就业

猪仔虫

广西新闻网记者 唐斯佳

残疾人就业享受哪些优惠政策？用人单位安排残疾人就业的比例需达到多少？《广西壮族自治区实施<残疾人就业条例>办法》（以下简称《办法》），已于2010年12月22日经自治区第十一届人民政府第73次常务会议审议通过，自2011年3月1日起施行。2月25日，自治区法制办和自治区残联召开新闻发布会，通报《办法》的制定情况。

残疾人就业有六大优惠

我区共有各类残疾人337.5万人，在就业年龄段的有108万人，只有67万多人实现就业，城镇残疾人就业率只有27.59%。《办法》从6个方面规定了残疾人就业的优惠政策和具体扶持措施：

一是给予就业补助。对自主创业或者从事个体经营的残疾人，以及对农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业及其他生产经营活动的，除按照规定给予政府补助或者补贴外，还可以从残疾人就业保障金中给予就业补助。

二是给予社会保险补贴。用人单位在劳动合同期限内，按照规定给予残疾职工社会保险补贴。

三是给予免费或者优待就业培训。残疾人就业服务机构和各类职业培训机构，应当向残疾人提供职业技能培训方面的便利和优待。

四是优先安排或者推荐就业。用人单位有适合残疾人就业的公益性岗位和服务性岗位，应当优先安排残疾人就业。

五是集中安排就业。鼓励和支持社会力量举办福利企业、盲人按摩机构和其他福利性机构。

六是征收残疾人就业保障金。用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残保金。


按“四舍五入”比例安排就业

《办法》规定，用人单位安排残疾人就业的比例，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。按规定比例计算，安排残疾人达到0.5人又不足1人的用人单位，应当安排1名残疾人就业；安排1名盲人或者重度残疾人就业的，按照安排两名残疾人就业计算；安排残疾军人或者职工因故致残仍在岗在职的，计入其所在单位残疾人就业总数。

用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残保金。残保金按照年度应当安排残疾人就业的差额人数与统计部门公布的当地职工上年度平均工资之积计算。

举例说，如果一个单位有34名员工，按照1.5%的比例，应当安排0.51名残疾人，这个单位可以选择两种方式：一、安排1名残疾人就业；二、如果没有安排残疾人，则按照安排0.51个残疾人的比例，缴纳残疾人就业保障金。

建立就业失业登记制度

《办法》明确了政府扶持残疾人就业的工作职责：规定县级以上人民政府，应当将残疾人就业纳入就业促进工作的中长期规划和年度工作计划，制定和落实扶助残疾人就业的优惠政策和扶持措施；应当创办工（农）疗机构、庇护性工场，集中安排智力残疾人、精神残疾人和重度残疾人就业；应当把残疾人职业培训纳入整体职业教育和就业培训工作计划。

《办法》还就残疾人就业失业登记制度作出规定。残疾人就业或者失业的，应当到户籍所在地的县（市、区）残疾人就业服务机构申请就业失业登记，免费领取《残疾人就业失业登记证》。残疾人凭登记证，享受《办法》规定的残疾人就业补助。失业的则可凭登记证获得就业培训优待和优先推荐就业。


编辑：黄伟 作者：唐斯佳

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切实保障残疾人的合法权益，促进残疾人走上康复的道路。