您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
使用道具 举报
引用第4楼qijunbi于2008-11-17 16:27发表的 : 完全分享的可能性不是很大。很多教师的知识拥有量是差不多的,只是知识传授的方式不同、授课的熟练程度不同。新教师学习完授课程序以后,教师的水平主要要靠自己的经验积累和磨练,跟知识分享度高低关系似乎不大。
引用第15楼xiao100于2008-11-19 21:43发表的 : 每个人的精力都是有限的,如果有很好交流和分享大家都受益,同事有分工有合作 团队的发展肯定比单打独斗强 交流和分享,需要的是氛围 有付出有回报,但如果你分享了你的东西,别人却不拿出自己的,就无法继续了 .......
引用第17楼shaosihe于2008-11-19 22:15发表的 : 我所在的中学,同事之间比较容易分享知识,因为大家都是相互协作,同时大家都对工作认真负责。如果要从制度上来保证知识的分享,我认为要从以下三点来考虑: 1、奖励制度要从整体出发,同事兼顾个人,例如要全校的该科目均分在全区排名要达到应有的位置,在此位置上,再计算个人的成绩。 2、集体备课要有轮流主讲,大家参与,而且一定要有主讲人,主讲人分享自己的知识经验,其他人跟进 3、淡化竞争,强调协作。
本版积分规则 发表回复 回帖后跳转到最后一页
Archiver|手机版|小黑屋|网上读书园地
GMT+8, 2024-6-20 12:41 , Processed in 0.528764 second(s), 7 queries , Redis On.
Powered by Discuz! X3.5
© 2001-2024 Discuz! Team.