成都人才资源报告出炉 人才总量超180万

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　　(记者 李影) 2008年，我市人才资源总量达到了180.46万人，人才总量比上年增长了32.51万人，增幅21.97%，首次实现了两位数增长，人才持续快速增长趋势比较明显。昨日，市人事局对外发布了《2008年成都市人才资源状况报告》，对我市目前人才“仓储”总量和整体状况进行盘点和分析。

　　统计数据显示，我市人才总量、人才增长速度、人才密度继续稳居全省第一和西部城市前列。记者还了解到，在各类人才与上年相比均大幅增加的情况下，党政人才的数量出现了负增长。有关负责人表示，这是为政府“消肿”的成果，体现了“小政府大服务”趋势。

　　报告显示，我市各类人才学历普遍提高，本科以上学历的人数在总量和比例上增幅较大，其中研究生学历的人数增加0.39万人，本科学历增加1.27万人。从技能水平看，具有专业技术职称的人数逐年增多。人才平均年龄降低，35岁以下的有65.29万人，占人才总量的77.57%。产业分布日趋合理，第一产业的人数有明显的减少,第二产业专业技术人才也增长较快，而第三产业人才最密集，未来发展潜力较大。

　　报告说，虽然受特大地震和金融危机影响，成都每万人才产值比2007年略有下降，但人才总量却快速增长。在连续4年增长7%以上的基础上，去年，我市人才总量实现了“井喷”式增加，比上年增长了32.51万人，增幅21.97%，人才持续快速增长趋势比较明显。

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　　六大主导产业最缺技能人才

　　(记者 李影)每年定期发布的《成都市六大主导产业人才开发目录》被誉为成都才市的“风向标”。昨日出炉的《2009年成都市六大主导产业人才开发目录》显示，今年，我市电子信息、机械(含汽车、航空航天)、食品(含烟草)、医药、冶金建材、石油化工六大主导产业共有759个岗位需求人才，需求总量为3918人。其中，电子和机械产业对人才的需求量最大。

　　需求排前10位的专业是：机械工程、电子技术、食品技术、计算机技术、生物制药、电气技术、化工、冶金、市场营销、通信工程。

　　非常紧缺的岗位25个，主要集中在对技能人才的需求，前5个岗位包括医药营销员、压力容器焊工、铆焊技师、氩弧焊工、冶金技师；紧缺岗位281个，前5个岗位为软件工程师、游戏美术设计师、游戏软件测试人、软件程序员、食品营销员；比较紧缺岗位217个，前5个岗位：饲料生产技工、饲料生产经营管理经理、制药技师、硬件工程师、数控技师。

　　本次《目录》还首次对灾后重建人才需求进行了调查统计。据介绍，目前灾后重建人才需求量最大的岗位包括：数控技师、制药技师、汽车制造工程师、建材营销员、建材经理、建材工程师、食品工程师、制药工程师，这些都是重灾区支柱产业急需人才。
　
http://scnews.newssc.org/system/2009/06/26/012074319.shtml

这个报告不错