研究生就业难过本科生？不少研究生哭笑不得

tonggang

实际这个问题确实很现实，但仔细想想，到底问题出在哪呢？
我个人看法：研究生教育目的没有达到，这个可以从多方面来
看：1，现在研究都成了缓解就业的一种途径。而非精英教育。
2，现在研究生能力很差，研究生教育是培养研究的能力，但现在
有几个教授是按照这个目的和要求来指导学生。可以这么说吧
现在有几个学校培养的学生能独立完成新课题，其实研究生教育
目的就是对新事物的研究的能力培养。但现实培养过程之中
严重跑题了，都是多花几年时间学学软件，发表国外或国内
之前已经有的东西，这都不应噶是是研究要做的事情，实际就是这样。

结果：研究生与本科生没有本质区别，对新事物的解决能力也好不
哪去，然待遇也要求高，想想就知道就业好不了。

topwaybest

这里有个必然性与偶然性的问题，正如武打影视中大家看到的通常是力小胜力大、女人胜男人、老弱胜青壮，但这些现象，其实都是偶然的，只在少数的特定的情况下才有效，而力大打力小，男人胜女人，青壮胜老弱则是在绝大多数情况下都有效的，必然性的，带有规律性的东西。研究生不如本科生（不只是在就业方面），偶然的特定的案例肯定有，而且还不少，但从总体上看，本科生群体不如研究生群体是必然的，且不说工作高低好坏，是研究生总体就业比例高还是本科生总体就业比例高？想想这个问题或许就知道问题的答案了。

henry2000888

引用第22楼topwaybest于2009-09-11 01:30发表的 :
这里有个必然性与偶然性的问题，正如武打影视中大家看到的通常是力小胜力大、女人胜男人、老弱胜青壮，但这些现象，其实都是偶然的，只在少数的特定的情况下才有效，而力大打力小，男人胜女人，青壮胜老弱则是在绝大多数情况下都有效的，必然性的，带有规律性的东西。研究生不如本科生（不只是在就业方面），偶然的特定的案例肯定有，而且还不少，但从总体上看，本科生群体不如研究生群体是必然的，且不说工作高低好坏，是研究生总体就业比例高还是本科生总体就业比例高？想想这个问题或许就知道问题的答案了。

昨天教育新闻有一个值得大家关注：应届本科生工资等同于农民工

其实本科生放下架子后就业难度不一定非常难，这个社会基础工作多过高级职位，本科生的就业面更广，研究生由于专业和层级所限，高端职位上面竞争实力强这是事实，但是一旦高端职位也竞争激烈了，本科生能往下延伸顺理成章，研究生自己主动往下延伸的心理压力和个人感受就成为很大阻力了


大学生“等于”青年农民工很正常新华报业网　　2009-09-10 12:49:32　 [发表评论]

  中国社科院8日发布《2009人口与劳动绿皮书》，称21岁和22岁的大学毕业生与同龄的青年农民工的工资分布进行对比，发现都是“千元档”，青年农民工的平均工资水平甚至略高于大学毕业生。（9月9日《北京晨报》）


  对于大学生“等于”青年农民工，同属“千元档”之列，许多人感到惊诧，认为大学生“贬值”了。但笔者认为，这是一种正常现象，不必大惊小怪。


  21岁至22岁年龄段的大学毕业生，都是刚出校门进入社会的本科或专科生，受学历限制，加之无社会阅历，参加工作后，很难找到适合的岗位，因而也很难得到较高的工资收入。特别是在就业形势相当严峻的今天，这类大学生在与农民工争抢饭碗，且无优势可言。


  再看看同龄的青年农民工，大都是初中毕业生或辍学学生，他们10多岁就外去打工，经过多年的打拚，已积累了丰富的工作经验，学得一技之长，在劳动力密集型企业站稳了脚跟，成为生产一线的主力军。因此，在以体力劳动为主的企业，一个熟练工要比一个大学毕业生吃香得多。如果大学毕业生要与农民工争抢饭碗，就必须低薪就业，享受与农民工同等的工资待遇，甚至于更低。


  但是，大学生“等于”青年农民工现象，不是永恒不变的。当大学生在经过几年工作实践的历练之后，其在大学中所学的知识将会逐渐得到有效地运用和发挥，因而也将得到企业人尽其才的重用，纷纷向管理和技术岗位转型，其工资待遇也相对比农民工高出许多。


  由此可见，大学生“等于”青年农民工，是大学毕业生刚出校门进入社会的一种社会常态，是大学毕业生在成长中必须经历的一个过程，社会与民众不必对此过于忧虑，更不必对此进行过多的干预。  张西流



http://news.xhby.net/system/2009/09/10/010584243.shtml