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[【社会视角】] 招聘会扎堆求职者四地赶场 岗位薪酬涨了5%

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发表于 2011-2-13 21:50:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
昨天,国展、农展、首体、国贸四大展馆同时举办“春季首场招聘会”,标志着年后人才市场的争夺战正式打响。记者从展会主办方了解到,今年企业用人需求仍然很大,预计共有2万多个空岗虚位以待。仅昨天,国展招聘会就迎来5000多应聘者,四大展馆应聘者超万人。

  入口处百米长队不见了

  据了解,今年节后首场招聘会首次四地同办,每场招聘会展位不超过200个。记者在国展招聘现场走了一圈,最大的感受是井然有序。购票处、入口处均未出现往年的百米长龙,最多时排队不超过十余人,场馆内也是如此。

  “学什么专业的,想应聘什么职位。”走在展馆中,不时可见工作人员站在展台外“推销”各自单位。“带简历了吗?跟面试官聊聊。”“我们是国企,社保、福利、休假都有。”“如果有兴趣的可以投份简历……”想到往年的春季首场招聘会,最常见的就是工作人员被应聘者层层包围,无暇说话埋头接简历的情景。当记者问到为何会主动出击时,一家科技公司的负责人表示:“有空余时间,看到合适人选主动沟通便于招聘。”他还顺手拿起一沓简历,“你看,到现在为止,合适的不过十几份,应聘人员不算多,我们也不能白来一趟。”

  三一集团公司是此次招聘规模最大的一家企业。从一早起,展位前聚集的人流就是最多的。记者看到,应聘人员交了简历后,现场就可参与初试、复试两关考验,“然后,再通过总经理见面会就可以参加入职培训了。”该公司相关负责人说,“很快的,下周就能答复。”据介绍,该集团带来500多个岗位,其中一线技术工人、销售人员、开发人员所占比例最大,特别是技工的需求量占了一半。“但一线技工的招聘是最难的,招不上人。”

  中小型企业唱主角

  参展企业中,以中小型企业居多,外企、大型国企、银行等均未现身,反而是过去很少在招聘会露面的环保、能源类企业成为招聘主力。此外还有三一集团、建工集团、北广移动传媒等单位。招聘岗位涵盖了建筑、环保、房地产、媒体、机械等行业。

  据统计,在用人单位提供的万余岗位中,企业管理人员、行政后勤人员、各类技术人员、财务管理人员、工程师、专业设计人员、工程监理、建造师、绘图员等职位的比例大幅提升。主办方介绍,今年企业的招聘热情很高,报名参展踊跃,提供的岗位数量比往年有明显提高。各单位提供的岗位薪酬比去年约有5%的增长,但增幅相比往年并不算大,一些企业高管的月薪也不过1万元左右。

  “您看看我们公司,有意向吗?”招聘会现场,最活跃的就是房地产公司和保险公司。只要有应聘者走过,招聘代表立刻凑上去,递上一张职位登记表,“先登个记,明天公司就有招聘考试,去试试吧。”

  应聘者广撒网

  上午11时,记者在国展招聘现场见到从平谷赶来的张东,他是中国石油大学的应届毕业生,“本科学的是光信息专业,就业面有点儿窄。”小伙子很腼腆,“不太好找工作,转了半天也没有专业对口的,问了几家单位,只有销售行业不限专业,但我不喜欢。”

  眼见着快到中午,小伙子有点儿着急:这边没合适的,一会儿再去趟农展馆,然后还得去首体,抓紧时间都得看看。“广撒网才能有收获。”

  据悉,四大展馆的招聘会将持续到今天下午4时。本报记者 袁京
http://beijing.qianlong.com/3825/2011/02/13/225@6633446.htm
找一份适合的工作不容易!!
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