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[【其它】] 卸任福耀董事长,79岁曹德旺回应:接班团队很优秀,明年考虑彻底退休

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发表于 2025-10-16 20:51:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
        在福耀科技大学首次招生并正式开学后,79岁的“玻璃大王”曹德旺将全球最大汽车玻璃制造商福耀玻璃(600660.SH;03606.HK)的接力棒,正式交到长子曹晖手中。
        福耀玻璃10月16日公告,董事长曹德旺向公司提交了辞去董事长职务的报告,但曹德旺在辞去该职务后仍作为公司董事继续履职,仍担任部分子公司的董事、董事长及法定代表人职务。自收到书面报告之日起,其辞职报告生效。同时,福耀玻璃董事局审议通过选举曹晖为公司第十一届董事局董事长,同时担任公司法定代表人及董事局战略发展委员会主任。曹晖即日起辞去副董事长职务。
        对此,曹德旺表示:“我80岁了,明年是我创业50周年,我应该选择退下来让年轻人上,早退一年他(指曹晖)多受教育一年。福耀现在的管理团队非常优秀,董事长只是一个符号而已,管理层很支持曹晖上来。”谈及接下来的工作重心,曹德旺说,重心还是不变,“这是我亲手办的公司,那么大的公司,我必须像过去一样盯住各种变化。”
        近年来,曹德旺将大量资金、时间和精力投入筹建福耀科技大学中。但他对澎湃新闻称,接下来不会再为此倾注太多精力,“福耀大学已经有校长了,学校的事情如果我再去深度管,那是下策,我不管了,交给王树国校长带领的团队。
        “明年我80岁整了,就可以彻底退休了。”曹德旺透露,自己刚从上海体检回来,身体没有毛病,很健康。“但毕竟80岁了,应该让年轻人有更多发展空间,曹晖也55岁了。”


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 楼主| 发表于 2025-10-16 20:54:43 | 显示全部楼层
        曹晖毕业于美国贝克工商管理学院、从福耀基层车间做起的曹晖,很早就被外界视为曹德旺钦定的接班人,但其接班之路并不平坦。曹德旺曾称,曹晖不想接班福耀玻璃,不排除请职业经理人打理福耀玻璃。
        曹德旺对澎湃新闻坦言,儿子曹晖变化很大,以前很“傲慢”,“我有意修理他,磨砺完才能成才”。
        福耀玻璃在公告中称,曹德旺作为公司的创始人和掌舵者,自公司创立以来,始终以非凡的战略远见和持续的创新精神,引领公司从无到有、从小到大,最终发展成为全球汽车玻璃行业的领导者,为公司作出不可替代的贡献。公司第十一届董事局第十次会议已审议通过委任曹德旺为公司终身荣誉董事长。今后,他将以终身荣誉董事长、第十一届董事局董事、董事局战略发展委员会委员及董事局薪酬和考核委员会委员身份,继续为公司战略规划与长远发展贡献智慧与力量。
        2006年曹晖就任福耀玻璃总经理一职时,该公司的接班路径一度明朗。但2015年7月,福耀玻璃公告公司总经理曹晖和董事兼副总经理白照华提交辞呈,曹晖宣布准备开启自己的创业征途。彼时,曹德旺通过媒体回应福耀接班人一事,他说,“曹晖作为未来接班人”的计划,不会动摇。
        曹晖在回福耀任职前在美国待了11年,其坦言很怀念当年那种“不在其位,不谋其政”的舒坦日子。但曹德旺对外表示,“福耀玻璃的员工都很崇拜我,但曹晖不崇拜,他做事情有自己的原则,有自己的思路,不盲从。”
        曹德旺对曹晖进行的是“见不得他舒坦”的训练。他曾在采访中说,“大学毕业,我就把他放到车间里去了。在那里他一待六年,慢慢地从为师傅跑跑颠颠、顶替别人加班多拿几块钱,到后来当了车间主任。我一看,他轻车熟路了,就把他派遣到香港去做销售。从零做起,又是六年。慢慢渠道熟悉了,宝马车都有了。我见不得他舒坦,当美国分公司出现掌控危机时,我又狠狠心把他派遣到美国去。在那里又是六年。尤其是在2001年至2004年福耀对美反倾销官司中,曹晖带领团队艰苦奋战,展现出管理才华和领导力。在美国他得心应手了,但国内需要,我又把他拉了回来。”曹德旺称,一般的年轻人跟曹晖是不能相比的,第一他吃苦耐劳,第二非常敬业,对业务也很熟悉。




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发表于 2025-10-17 02:47:49 | 显示全部楼层
前几年好像因为反对封控曹德旺一度很受欢迎,但很快就因为工人待遇问题被瓷器人唾弃了,搞得现在伟大的人民们称呼他为曹旺了
只能说,人民万岁,瓷器人万岁万岁万万岁啊
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发表于 2025-10-17 02:49:08 | 显示全部楼层
最近因为宗姐的事儿,已经有人批判资本家太贪,居然奢望子女继承企业,另留学生被认为搞不好家族企业
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发表于 2025-10-17 03:14:13 | 显示全部楼层
有多少人还记得梁稳根
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发表于 2025-10-17 08:16:23 来自手机 | 显示全部楼层
应该是他儿子吧,很优秀的55岁接班人

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哈哈,在东大,父传子,子传孙,从来如此;优不优秀,另论,基因才是第一位的;不仅仅企业如此,政权也是这样;说特色,这才是最大的特色啊。  发表于 2025-10-18 04:51
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 楼主| 发表于 2025-10-17 09:02:56 | 显示全部楼层
是骡子是马,拉出来溜溜,
事事不能以偏概全,
社会会教会每一个人做人,
总之,走着瞧吧!
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发表于 2025-10-17 11:44:11 | 显示全部楼层
做人啊,不能忘本!
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发表于 2025-10-17 12:37:38 | 显示全部楼层
家族企业二代能成功继承发展在大陆有先例吗?好几个好像都是二代出问题,碧桂园?娃哈哈?万达都不一定能坚持到二代了。华为模式或许可以参考。

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兄台提出的问题,确实值得深思;家、企、国,道理一然,现象依然;那么,为什么呢??秦二世而亡;隋二代而斩,其亡速乎。  发表于 2025-10-18 04:58
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发表于 2025-10-17 17:10:28 | 显示全部楼层
Brucecoyi 发表于 2025-10-17 08:16
应该是他儿子吧,很优秀的55岁接班人

遵循的体制年龄制度吗
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发表于 2025-10-17 22:52:24 | 显示全部楼层
还是传给了儿子,没有传给女婿,女婿太优秀了,弄不好就夺权了,估计有一阵子震荡了,女婿是厦门大学毕业的,女儿的学历低,曹德旺不得不防了,交班晚了。

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女婿那是外戚,外戚在乌鸡国的历史上,向来是受到权贵防范的。  发表于 2025-10-18 04:53
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发表于 2025-10-18 00:14:38 | 显示全部楼层
不给儿子给谁啊

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哈哈,传给儿子只是现象,传给基因才是本质。  发表于 2025-10-18 04:54
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发表于 2025-10-18 05:03:53 | 显示全部楼层
在玻璃帝国,员工都崇拜曹旺;
员工是崇拜他本人么??
员工大概率崇拜的是钱吧??

在东大,一家企业能够成为发展壮大、蓬勃葱郁的大树,
敢不敢用显微镜看看大树的根系?!
哈哈。。。。
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发表于 2025-10-18 08:16:32 | 显示全部楼层
曹德旺讓人佩服,難得的頭腦清楚,經商和慈善都做得很好。希望這一棒他沒有交錯人。
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发表于 2025-10-18 23:51:15 | 显示全部楼层
yyss007 发表于 2025-10-18 05:03
在玻璃帝国,员工都崇拜曹旺;
员工是崇拜他本人么??
员工大概率崇拜的是钱吧??
哈哈,传给儿子只是现象,传给基因才是本质。

血浓于水啊,还有比儿子更亲的吗

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发表于 2025-10-19 09:21:41 来自手机 | 显示全部楼层
nqac72pd 发表于 2025-10-18 23:51
血浓于水啊,还有比儿子更亲的吗

女儿。娃哈哈不是传给了女儿吗?
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发表于 2025-10-19 23:31:43 | 显示全部楼层
opzulera 发表于 2025-10-19 09:21
女儿。娃哈哈不是传给了女儿吗?

那就是那个更亲,那个更有本事传给那个了
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发表于 2025-10-20 00:25:09 来自手机 | 显示全部楼层
nqac72pd 发表于 2025-10-19 23:31
那就是那个更亲,那个更有本事传给那个了

没错。有能力的上。
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发表于 2025-10-20 23:26:56 | 显示全部楼层
opzulera 发表于 2025-10-20 00:25
没错。有能力的上。

犹如古代皇帝把皇位传给最有本事的儿子
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发表于 2025-10-21 00:21:01 来自手机 | 显示全部楼层
nqac72pd 发表于 2025-10-20 23:26
犹如古代皇帝把皇位传给最有本事的儿子

也有传兄弟和孙辈的。
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