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[【其它】] 后悔裁员了?越来越多公司证明人工智能无法替代人工

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发表于 5 小时前 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
一些专家和反对者曾经预测,人工智能将对全球劳动力市场造成严重冲击,而这似乎也被科技行业及部分制造公司的裁员计划所印证。但有新的调查发现,一些公司已后悔之前因人工智能裁员。

Intuition Labs的一份报告指出,在预算中只关注用技术取代人类,而不投资于培训或技能提升,将导致团队无法有效利用人工智能。大力推行自动化的公司中,许多公司后来都后悔裁员,因为他们裁掉的恰恰是那些负责监督人工智能的关键人员。

另根据Orgvue的报告,39%的企业领导者因人工智能部署而裁员。然而,其中55%的人承认,他们在裁员问题上做出了错误的决定。

人力资源解决方案提供商ADP亚太区高级副总裁Jessica Zhang对媒体表示,如果人工智能的输出结果前后不一致、不准确或难以应用,企业通常需要重新引入人工监督。这反而导致重复劳动、决策速度变慢以及生产力提升降低。

步子迈大了
近日,美国汽车制造巨头福特宣布重新聘用数百名经验丰富的工程师,以解决自动化系统无法处理的质量问题。

福特汽车硬件工程副总裁Charles Poon,人工智能是一个很棒的工具,但它的效用取决于你用来训练它的信息质量。

除了福特之外,澳洲联邦银行以及软件巨头IBM也出现了自动化后效率不佳的问题。去年,澳洲联邦银行裁减了40多名客服人员,并用人工智能语音机器人取而代之。然而,人工智能系统不堪重负,导致客服系统瘫痪,电话量积压,迫使联邦银行撤回了裁员决定。

IBM则用人工智能取代了人力资源部门的职能,但在实际应用中,人工智能可以处理大约94%的日常请求,但无法满足剩余6%的需求,其中包括一些伦理困境。随后,IBM宣布计划到2026年将其在美国所有业务部门的入门级招聘人数增加两倍。

IBM首席人力资源官Nickle LaMoreaux表示,如果企业不继续投资于入门级人才招聘,3到5年后人才储备就将枯竭,最终消失殆尽。

美国国会科技大学指出,人工智能正在改变工作场所,但越来越明显的是,各组织和企业发现,构建人机协作比完全取代人类工作更有价值。
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发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
人定胜天,人工赢在灵动
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发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
qw2003 发表于 2026-7-2 13:03
人定胜天,人工赢在灵动

这个语境下用“人工”有歧义
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发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
也许人工智能能代码替人工,但目前只是部分,一些创造型工作还是需要人的
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发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
copy 发表于 2026-7-2 13:07
也许人工智能能代码替人工,但目前只是部分,一些创造型工作还是需要人的 ...

AI小说,AI音乐已经有成绩了
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发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
横槊赋诗 发表于 2026-7-2 13:08
AI小说,AI音乐已经有成绩了

反正我只是觉得好玩;你确定这些内容有什么值得留恋的吗?
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发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
copy 发表于 2026-7-2 13:12
反正我只是觉得好玩;你确定这些内容有什么值得留恋的吗?

我经常看以前的小说,听以前的音乐。听老歌的肯定不止我一个。
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发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
横槊赋诗 发表于 2026-7-2 13:15
我经常看以前的小说,听以前的音乐。听老歌的肯定不止我一个。

所以,我还是觉得目前AI还是不能替代人工的,真正创造性工作还是离不开人工
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发表于 1 小时前 | 显示全部楼层
AI的幻觉越来越小,老板们的幻觉越来越大。
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